Cette activité vise à motiver et à renforcer les équipes. Les entreprises l’ont adopté depuis quelques années. Satisfaction des participants, renforcement de la cohésion du personnel, amélioration des compétences, etc.

Voici la procédure : les collègues de travail vont monter une équipe et travailler ensemble pour atteindre un objectif.

Cet évènement est ponctuel ou annuel selon la décision des dirigeants. Il ne s’agit plus ici de se concentrer sur les tâches professionnelles, mais c’est plutôt un moment détente et distrayant. Le personnel va participer à des activités ludiques et le groupe qui gagne obtiendra une récompense.

Vous êtes en charge d’organiser le team pour votre société ? Voici les différentes étapes :

• Connaître l’objectif de votre team building avant son organisation
• Connaître le budget
• Organiser une réunion pour choisir le thème avec ses collègues (en interne ou en externe, escape game, artistique, rallye, nautiques, sensations fortes, culinaire, jeu de piste…).
• Définir le nombre de participant et inviter les nouveaux !
• Choisir une date qui peut convenir à tout le monde (après le travail ou en weekend) Vous pouvez idéalement faire un sondage auprès de vos collaborateurs.
• Faire un tableau de comparaison entre 2 et 5 activités choisis par rapport aux critères connues
• Demander des devis pour chaque activité
• Faire un sondage d’équipe pour définir ensemble l’activité ou choisissez- la avec votre responsable si vous voulez que cela reste une surprise.

À part la cohésion d’équipe, le team building peut également :

• Consolider l’esprit d’équipe
• Développer les compétences des membres de l’équipe
• Améliorer les échanges et l’entraide
• Pousser les participants à être solidaire

D’ailleurs, la compétition mène toujours l’équipe à maximiser leurs aptitudes pour obtenir les résultats attendus. On le constate, les jeux en équipe améliorent le contact humain et le développement de la cohésion.

Les activités de team building en cuisine offrent en outre un avantage indéniable : celui de réunir challenge et plaisir, avec une dégustation des plats préparés dans la bonne humeur !

Un team building culinaire va offrir aux participants la possibilité de développer leurs compétences d’une façon agréable et créative. Il favorise l’adaptabilité et la créativité des participants, et développe leur flexibilité et leur agilité dans un cadre nouveau. 

C’est une animation parfaite pour apprendre à : 

• Gérer son stress
• Effectuer une tâche dans un délai imposé
• Gérer son temps en distribuant les rôles pour gagner en efficacité

Lors d’une activité de team building en cuisine, toute l’équipe est sollicitée et la mise en commun des compétences et savoir-faire est essentielle pour atteindre les résultats attendus. Voilà pourquoi c’est un atelier qui renforce la cohésion du groupe et améliore les échanges interpersonnels, non dans le respect d’une hiérarchie ou d’un ordre préétabli, mais dans une volonté de tirer le meilleur parti de chacun.